Heb jij een strategische visie op duurzaamheid en met name op gebied van voeding, circulariteit en mobiliteitsvraagstukken? Of heb je marketingcommunicatie ervaring op dit gebied? Dat ben jij onze man of vrouw! Help Voordaan met de reductie van de ecologische footprint naar 0.
‘Voordaan circulair’ is onze ambitie voor de komende jaren. Hiervoor is de commissie Duurzaamheid opgericht. Afgelopen jaar is hard gewerkt aan het opstellen van een strategisch plan met routekaart voor de komende jaren. De financiële middelen zijn deels voor handen. Nu zetten we graag de volgende stap. De lat ligt hoog, want we gaan voor de titel: ‘Duurzaamste hockeyvereniging van Nederland’.
De kennis op gebied van energie, water, duurzaam bouwen, circulariteit en afvalstroomverwerking is al vertegenwoordigd in de commissie. We voegen hier graag nog de thema’s voeding en mobiliteitsvraagstukken aan toe.
Heb jij de kennis in huis? Kun jij ons adviseren om te komen tot innovatieve oplossingen. Meld je dan aan.
================================
Contractmanager Kleding
Heb jij affiniteit met de kledingbranche en ben je een commercieel en operationeel ingesteld? Word dan onze contractmanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de Voordaan kledingcollectie en beheer je het kledingcontract met onze partners Twinsport Intersport en Reece. Je geeft uitvoering aan de contractuele verplichtingen, coördineert jaarlijks de bestellingen, monitort de voorraad en bewaakt de kwaliteit. Daarbij heb je gevoel voor branding en oog voor continue verbetering en vernieuwing.
Binnen de club heb je vooral te maken met managers Heren en Dames 1, penningmeester, kledingcommissie en sponsorcommissie. Je bent een verbindend persoon, ziet de belangen en staat tussen alle partijen in. Verstand van hockey hoef je voor deze rol niet te hebben, als je maar goed kunt organiseren, verbinden en coördineren.
Per wanneer?
Direct meelopen. De overdacht vindt plaats aan het einde van het seizoen.
Tijdsbesteding
Je hebt zelf invloed op de planning. Je zit niet vast aan vaste overlegmomenten. Het piekmoment is met name aan het begin en het einde van het seizoen. Verder gemiddeld 2 uur per week.
Interesse?
Neem contact op met
[email protected] of spreek Gertjan Boer of Judith Olde Rikkert aan op de club.
================================
Projectmanager tevredenheidsonderzoek (eenmalige klus)
Weet jij alles over tevredenheid, NPS-scores en betrokkenheid meten? Werk jij bij een marktonderzoeksbureau of ben je marketeer die zich regelmatig met tevredenheidsonderzoeken bezighoudt? Dan zijn we op zoek naar jou. Iemand die de juiste vragen stelt en de coördinatie van dit ledentevredenheidsonderzoek op zich kan nemen voor Voordaan. Het onderzoek is voor het laatst in 2015 uitgevoerd door een marktonderzoekbureau. Tijd voor opvolging, de -1 meting.
Wat ga je doen?
De basis uit 2015 is er. Aan jou de taak om de vragen scherp te krijgen, resultaten te analyseren en een compact rapport op te stellen. De uitkomsten gaan we toetsen aan ons beleid. Je kunt gebruik maken van de kennis en tooling van KNHB. We leunen op jouw expertise.
Per wanneer?
Per direct
Tijdsbesteding
Het is een lekker overzichtelijk project. Het heeft een duidelijke kop en staart. Naar inschatting is de duur van het project circa 2 maanden.
================================
Leden werkgroep ‘Workshops Teambuilding Jeugd'
Heb jij ervaring met teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en jeugd? Kun jij praktische leuke workshops ontwikkelen of geven? Of wil je erover meedenken? Dan zoeken we jou. Iemand die de taal van de jeugd spreekt in de leeftijdscategorie O12 tot en met O18.
De ontwikkeling van en jeugdteam gaat soms vanzelf en soms heeft het team een zetje nodig. Jij gelooft net als wij dat een team pas een team is als ze weten wat ze aan elkaar hebben, voor elkaar gaan en er een fijne en positieve sfeer heerst binnen het team. Teambuilding is een van de activiteiten die daaraan bijdraagt.
De werkgroep stelt een mooi programma op voor begeleidingsteams.Je werkt vanuit de commissie Positieve Sportcultuur en werkt nauw samen met de technische staf van Voordaan (TSV).
Per wanneer Per direct
Tijdsbesteding 4 uur per maand voor de duur van een half jaar
================================
Leden werkgroep ‘Cultuur en gedrag’
Weet jij als geen ander hoe je gedragsregels op een positieve manier tot leven kunt brengen? Dan zoeken we jou! De commissie Positieve Sportcultuur heeft onlangs de gedragsregels van Voordaan opgefrist. Next step is de gedragsregels zichtbaar maken, activeren en tussen de oren krijgen bij onze leden. Er zijn al veel goede ideeën. Met jouw hulp willen we daar structuur in aanbrengen en zorgen dat het binnen de verschillende doelgroepen uitgerold en geborgd gaat worden.
Je werkt vanuit de commissie Positieve Sportcultuur. Deze commissie bestaat uit 5 personen en 3 vertrouwenscontactpersonen. Het is een leuke klus waarbij je je eigen tijd kunt indelen. Je hebt contact met diverse commissies, zoals het sportieve hart, communicatie en accommodatie.
Tijdsbesteding 4 uur per maand
Doorlooptijd Per direct starten. Tot en met december 2024
================================